Guvernul britanic şi-a dat acordul pentru proiectul de acord asupra Brexitului încheiat marţi cu Uniunea Europeană, a anunţat miercuri premierul Theresa May la finalul unei reuniuni de cinci ore a cabinetului său, transmit AFP şi Reuters.
„Decizia colectivă a cabinetului este că guvernul trebuie să aprobe proiectul de acord”, a declarat Theresa May într-o scurtă declaraţie în faţa reşedinţei din 10 Downing Street.
Citește și: Anunțul premierului Theresa May pentru românii din UK. Ce se întâmplă după Brexit
„Este un pas decisiv care ne va permite să avansăm şi să finalizăm acordul”, a adăugat ea.
„Opţiunile pe care le aveam erau dificile, în special în ce priveşte Irlanda de Nord”, a subliniat prim-ministrul, după care a adăugat: „Cred că proiectul de acord privind ieşirea (din UE) este cel mai bun posibil”.
Acesta va permite Regatului Unit să reia controlul „asupra banilor noştri, legilor noastre şi frontierelor noastre, va pune capăt libertăţii de mişcare, va proteja locurile de muncă, securitatea şi uniunea noastră”, a ţinut să sublinieze Theresa May.
„Ştiu că ne aşteaptă zile dificile şi că acordul va fi examinat amănunţit”, a mai spus prim-ministrul care trebuie să convingă parlamentul britanic să voteze proiectul de acord.
Partidul său conservator este însă foarte divizat în această problemă, între adepţii unui Brexit fără concesii şi eurofilii care preferă să rămână în UE.
Potrivit acestui proiect, românii care lucrează legal în Regatul Unit își vor păstra aceleași drepturi. Brexitul va fi, așadar, unul avantajos pentru românii care locuiesc în Regatul Unit.
Începând din 1 ianuarie 2014, românii nu au mai avut nevoie de vize speciale pentru muncă. Cetăţenii români au început de la această dată să se bucure de aceleaşi drepturi pe piaţa britanică a muncii cu toţi cetăţenii europeni şi nu au mai fost nevoiți să solicite permisiunea de a munci în Marea Britanie.
Angajatorilor din Marea Britanie le-a este interzisă discriminarea pe motiv de naționalitate în ceea ce privește accesul pe piaţa muncii, salarizarea sau condițiile de muncă.
foto: Hepta.ro
Acest site foloseste cookies.
Read More