Femeile au dreptul să aleagă dacă vor să se pensioneze! Decizia a fost luată de Curtea Constituțională

Ultimul update: miercuri 25 iulie 2018 15:55 Data publicării: miercuri 25 iulie 2018 15:55

Se anunță schimbări majore pentru pensionare! Femeile au dreptul să aleagă dacă vor să se pensioneze la 63 sau la 65 de ani. La vârsta de 63 de ani, femeile vor opta dacă vor să continue raporturile de muncă până la 65 de ani, vârsta de pensionare a bărbaților, potrivit unei decizii recente a Curții Constituționale a României (CCR), apărută în Monitorul Oficial.

Încetarea automată a raportului de muncă la 63 de ani ar însemna o discriminare şi o îngrădire a dreptului la muncă pentru femei, a apreciat Curtea. Astfel, dacă salariata optează să continue munca până la 65 de ani, va putea să o facă în baza contractului deja existent, independent de voinţa angajatorului. Decizia a fost adoptată de către Curtea Constituţională a României şi este obligatorie de marţi, potrivit capital.ro

„În urma deliberărilor, Curtea Constituțională, cu majoritate de voturi, a admis excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art.56 alin.(1) lit.c) teza întâi din Legea nr.53/2003 – Codul muncii și a constatat că acestea sunt constituționale în măsura în care sintagma

Care este vârsta legală de pensionare

«condiții de vârstă standard» nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiții identice cu bărbatul, respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani (…). Prin urmare, la vârsta de 63 de ani, femeia trebuie să

aibă dreptul de a opta pentru continuarea raportului de muncă până la vârsta la care legea prevede încetarea de drept a contractului individual de muncă și pentru bărbați, respectiv 65 de ani„, a spus Curtea în decizia care a devenit general obligatorie azi, prin publicarea

Citește și: Vârsta de pensionare pentru mame va fi redusă în funcție de numărul de copii!Vârsta de pensionare pentru mame va fi redusă în funcție de numărul de copii!

în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 642.
Conform Legii pensiilor, vârsta-standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și de 63 de ani pentru femei.

În Codul muncii există un temei pentru ca un raport de muncă să se termine în mod automat atunci când se îndeplinesc toate condițiile referitoare la vârsta standard de pensionare și stagiul de cotizare pentru pensionare.

Sursa: Huff.ro
Comentarii
  • Pascal spune:

    E o mare cacialma.Eu am colege pensionate la termen si au facut cerere de continuarea activitatii, fiind pensionate.Deci au pensie si contract de munca pana cand vor ele ,daca dau randament si patronul are nevoie!Probabil ca vor sa spuna ca daca ai drept de pensionare pana la 65 de ani, atunci ori te pensionezi ori lucrezi pana la 65.Deci cele care vor lucra, in mod sigur intre 63 si 65 ani nu vor mai primi PENSIE! Trebuie vazute normele de aplicare a legii.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *